Scroll untuk baca artikel
Example 728x250
Berita

Bank Mandiri Rekrut 40 Talenta Muda di UM Indonesia, Buka Jalur Magang Menuju Karier Profesional

alnews_online
44
×

Bank Mandiri Rekrut 40 Talenta Muda di UM Indonesia, Buka Jalur Magang Menuju Karier Profesional

Sebarkan artikel ini
Program Open Recruitment Internship sebagai peluang karier yang dibuka oleh Bank Mandiri digelar di Universitas Muhammadiyah Indonesia (UM Indonesia/UNISMA Bekasi). (Foto:Ist)

ALIMANNEWS.COM, KOTA BEKASI — Di tengah ketatnya persaingan kerja bagi lulusan perguruan tinggi, Bank Mandiri membuka peluang karier melalui program Open Recruitment Internship yang digelar di Universitas Muhammadiyah Indonesia (UM Indonesia/UNISMA Bekasi). Sekitar 40 peserta yang terdiri dari mahasiswa semester akhir dan alumni fresh graduate mengikuti seleksi ini.

Program berbasis magang tersebut menjadi strategi untuk menjawab tantangan dunia kerja, dengan menghubungkan kebutuhan industri dan kesiapan lulusan. Melalui skema ini, perusahaan dapat menjaring talenta sejak dini, sementara peserta memperoleh peluang lebih besar untuk masuk ke dunia profesional.

Kegiatan ini terselenggara melalui kerja sama antara Bank Mandiri dan Direktorat Kemahasiswaan dan Alumni (DIKA) UM Indonesia, sebagai upaya konkret menjembatani dunia pendidikan dengan kebutuhan pasar kerja.

Program ini tidak hanya memberikan akses terhadap proses rekrutmen, tetapi juga memperkenalkan dinamika industri perbankan kepada peserta sejak awal.

Perwakilan Bank Mandiri, Ari Kuncoro, menyampaikan bahwa UM Indonesia dipilih sebagai lokasi rekrutmen karena dinilai memenuhi kriteria yang dibutuhkan perusahaan.

“UM Indonesia menjadi salah satu universitas yang masuk dalam persyaratan kami, sehingga dipilih sebagai lokasi rekrutmen,” ujarnya.

Ia menegaskan, program ini dirancang tidak sekadar sebagai magang, tetapi juga sebagai jalur awal menuju karier profesional di sektor perbankan.

“Salah satu tujuan program ini adalah menjaring mahasiswa dan alumni untuk mengikuti magang yang berpotensi menjadi pegawai tetap,” tambahnya.

Sementara itu, Manajer DIKA UM Indonesia, Retna Dyah Marlangen, menegaskan bahwa program ini merupakan bagian dari komitmen kampus dalam mendukung kesiapan karier mahasiswa dan alumni.

“Melalui kerja sama ini, kami ingin membantu alumni mengawali masa depan kariernya,” ujarnya.

Ia menambahkan, program tersebut sejalan dengan visi kampus dalam menciptakan lulusan yang siap kerja.

“Ini sesuai dengan tagline UM Indonesia, yakni Kuliah Dekat, Karier Cepat,” jelasnya.

Antusiasme terlihat dari para peserta yang menilai kegiatan ini memberikan gambaran nyata tentang dunia kerja sekaligus membantu menentukan arah karier sejak dini.

“Sangat membantu karena kami jadi punya gambaran untuk masuk dunia profesional dan tidak bingung ke depan,” ujar peserta, Sulaiman dan Arzsyi.

Melalui program ini, UM Indonesia mempertegas perannya sebagai penghubung antara dunia pendidikan dan industri. Kegiatan ini diharapkan mampu membuka akses karier yang lebih cepat, terarah, dan kompetitif bagi mahasiswa tingkat akhir maupun lulusan baru di tengah persaingan kerja yang semakin ketat.

 
 
 

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *